在韩国打工不能只看时薪和地点。对外国人来说，更重要的是确认自己是否可以合法工作、工作内容是否合适，以及合同和工资是否清楚。
先确认签证和资格
不同签证对工作可能有不同限制。留学生、求职者、工作签证持有人和短期访问者的情况并不一样，开始工作前应确认自己的居留资格。
- 签证类型
- 允许范围
- 是否需要申报
看清楚工作内容
不要只听口头介绍，要确认工作地点、工作时间、具体职责、培训、休息时间和是否存在额外要求。工作内容如果和说明不一致，应谨慎处理。
- 工作地点
- 工作时间
- 具体职责
合同和工资要明确
工资、支付日期、试用期、加班、休息、扣款和离职规则都应提前确认。即使是兼职，也建议保留文字记录。
- 工资支付
- 工作记录
- 沟通截图
警惕高风险招聘
过高薪资、要求先交钱、工作内容模糊、拒绝说明雇主信息或要求提供异常个人信息的招聘都需要谨慎。
- 先交钱
- 信息不透明
- 异常高薪
工作资格和申报要求可能变化，正式打工前请以韩国官方机构、学校和雇主说明为准。
